Förra veckan nådde försäljningen av iphone-appar 10 miljarder och vi firar detta genom att publicera våra recensioner av just appar. Du kommer säkerligen att känna igen dessa från Modern Psykologi där vår VD John ständigt agerar testpilot. Först ut är en kreativ todo-list som antar att vägen till effektivitet går genom loots och experience-point, vi ger er EpicWin!
Att kritisera produkter är inte riktigt min tekopp men ända sedan den första dj-appen till Ipad lanserades har jag gått runt och undrat: var detta verkligen det bästa ni kunde komma på? Givetvis är det lätt att komma med denna kritik i efterhand så jag tänkte tänkte fokusera på vad skaparna av Dejay for Ipad saknade, nämligen divergent tänkande.
Hej! Är du intresserad av hur beteenden i organisationer uppmuntras och påverkas? Vill du nörda in dig lite i det? Läs boken Beteendeanalys i organisationer med mig. Jag och min bokklubb kommer att läsa den och ska vara färdiga den fjärde mars. Efter det tänker jag att jag skriver lite om den här på Psykologifabriken […]
Våra vänner på WeMind håller under året What Works for Most – en serie heldagsworkshops med några av världens främsta experter på kliniskt arbete. Vi har fixat en rejäl rabatt för studenter, men även profesionella kan spara några hundralappar på att anmäla sig via oss!
Attityd, Medvetenhet (Awareness) och Autencitet. De tre A:na som Neil Pasricha har identifierat som de fundamentala byggstenarna i att öka sitt välbefinnande och utvecklas. Genom att koppla dem till foskning inom positiv psykologi kan vi förstå vilka de verksamma mekanismerna är.
Är du också en av dem som alltid lämnar en föreläsning vid den första rasten om föreläsaren inte levererar? Psykologiskforskning visar att du kanske gör helt rätt i detta. Ditt första intryck är alltså många gånger skrämmande korrekt.
På fredag ordnar vi årets första mingel hos oss i Nya Studion! Vi säljer som vanligt öl & vin för 20 kronor, och den här gången kommer vår kock och tillika studiovärd JR dessutom servera utsökta vietnamesiska smörgåsar – så att vi undviker den klassiska aw-hungerpanik-fällan! Dessutom: Whiteboard-konst! Bonsaiträd! Hemligheter om Psykologifabrikens nya bolag! Attenda […]
Knappen visar tydligt med sina inåtgående pilar att du ska få stänga dörren när du trycker på den. Knappen är dock falsk. Den sitter där för att öka känslan av kontroll. Detta är exempel på “fake affordances”, en av forskaren Dan Locktons 101 designprinciper för beteendeförändring. Min vän, som gav mig tipset om Lockton och […]
Fantastiska Lydia Putkinen, som är AD:n bakom både Psykologifabriken och vårt projekt Sorglösheten, är mammaledig och vi behöver därför få fatt i ett nytt formgeni som kan hjälpa oss att bygga den visuella identiteten till två nya projekt: dels vårt nya bolag och dels ett större event som vi kommer köra i april och maj! […]
Jag och Hoa gillar ju att spela skivor, och nu har vi äntligen allt vi behöver för att kunna spela på kontoret! En milstolpe i företagets historia. De gula & rosa lapparna till vänster är resultatet av vårt namnspånande till nya bolaget. Vi satte upp ett 6 x 6 rutmönster med ord vi gillar eller […]
1993 intog akademikerna stadshuset i Bogotá. Ledaren för detta intåg var matematikern, filosofen och tidigare universitetsrektorn Antanas Mockus som alltså 1993 blev stadens första icke-partibundne borgmästare. Genom att tillämpa sina kunskaper från universitetet lyckades Mockus förändra en stad som var i desperat behov av förändring. Ett av hans starkaste vapen var att attackera och förändra bogotanernas moral.
“Ett daghem hade problem med att föräldrar hämtade sina barn för sent. En dag satt ett anslag på dörren när föräldrarna skulle lämna sina barn. Där meddelades att de som kom för sent i fortsättningen skulle tvingas betala böter, 20 kronor per barn och tillfälle. Förhoppningen var att denna ekonomiska sanktion skulle få fler att komma […]